Con el propósito de acompañar a sus trabajadores en las diferentes etapas de su vida laboral y contribuir a una transición positiva hacia el retiro, el Departamento de Bienestar Social de la Junta Nacional de SINTRAINAGRO desarrolló una importante jornada de capacitación dirigida a trabajadores prepensionados de diferentes fincas bananeras de la región.
La actividad fue liderada por Ramón Graciano, María Alejandra Cuesta, auxiliar, y Jesús Mendoza, encargado de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), quienes, desde sus diferentes responsabilidades, promovieron un espacio de orientación, integración y reflexión sobre los cambios que representa el paso de la vida laboral activa hacia una nueva etapa.
La jornada contó además con el acompañamiento de Kendy Andrade, enfermera de Salud Darién, y del área de recreación de Comfenalco Antioquia, quienes aportaron sus conocimientos y experiencias para fortalecer los contenidos desarrollados durante el encuentro y brindar a los participantes herramientas útiles para afrontar de manera integral esta transición.
Organizada por la seccional Apartadó, la actividad se llevó a cabo en el sitio turístico La Martina, en Turbo, un escenario propicio para combinar espacios de aprendizaje, recreación, integración y reflexión. Más allá de una jornada de capacitación, el encuentro se convirtió en una oportunidad para que los trabajadores compartieran experiencias, fortalecieran sus vínculos y reconocieran la importancia de prepararse con anticipación para los cambios que trae consigo el retiro laboral.
Durante el desarrollo de la jornada se abordaron diferentes aspectos relacionados con la preparación para la etapa de prepensión, haciendo énfasis en la importancia de asumir este proceso con tranquilidad, confianza y una actitud positiva. Los participantes recibieron orientación para proyectarse hacia el futuro, identificar nuevas oportunidades y reconocer que el retiro laboral no representa el final de los proyectos personales, sino el comienzo de una etapa en la que también es posible continuar aprendiendo, compartiendo y construyendo nuevos propósitos.
Asimismo, se resaltó la importancia de cuidar el bienestar integral, fortalecer las relaciones familiares y sociales y mantener actividades que contribuyan a una vida activa y saludable. La preparación para la jubilación requiere no solo tener en cuenta los aspectos laborales y económicos, sino también aquellos relacionados con el bienestar emocional, físico y social.
Estos espacios adquieren especial importancia para quienes durante muchos años han dedicado su esfuerzo, compromiso y experiencia al trabajo en el sector bananero. Después de una trayectoria laboral marcada por la responsabilidad y la dedicación, contar con herramientas para afrontar el retiro permite asumir esta nueva etapa de manera más consciente y con mejores perspectivas.
Para SINTRAINAGRO, el bienestar de los trabajadores va más allá de las condiciones laborales y se extiende a las diferentes etapas de su proyecto de vida. Por esta razón, desde el Departamento de Bienestar Social se continúan impulsando iniciativas que permitan acompañar, orientar y reconocer a quienes han aportado durante años al crecimiento y desarrollo de sus comunidades y del sector bananero.
La jornada también permitió destacar el valor de la experiencia y los conocimientos adquiridos por los trabajadores a lo largo de su trayectoria. Cada año de trabajo representa aprendizajes, historias y aportes que hacen parte de la construcción colectiva de la organización y que merecen ser reconocidos y valorados.
Con este tipo de actividades, SINTRAINAGRO reafirma su compromiso de seguir generando espacios de formación, integración y bienestar para sus afiliados, promoviendo una visión del retiro laboral como una etapa que puede ser vivida con optimismo, tranquilidad y nuevas oportunidades.
Prepararse para la jubilación es también prepararse para disfrutar el fruto de tantos años de esfuerzo. Es abrir la puerta a nuevos proyectos, fortalecer los lazos familiares, cuidar la salud, descubrir nuevos intereses y aprovechar el tiempo para aquellas actividades que muchas veces quedaron pendientes durante la vida laboral.
Así, SINTRAINAGRO continúa sembrando bienestar entre sus trabajadores y acompañándolos no solo durante su vida laboral, sino también en la construcción de un futuro en el que puedan cosechar tranquilidad, experiencias y nuevas oportunidades.