Con el propósito de promover la innovación, el acceso al conocimiento y el fortalecimiento de las competencias de los trabajadores del sector bananero, el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Agropecuaria (SINTRAINAGRO), en articulación con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), realizó una jornada de capacitación sobre el uso de la Inteligencia Artificial (IA) aplicada al mundo laboral.
La actividad reunió a trabajadores y trabajadoras de diferentes fincas bananeras de la región, quienes participaron activamente en un espacio de formación diseñado para acercar las nuevas tecnologías a la realidad del trabajo diario. Durante la jornada se abordaron conceptos fundamentales sobre la Inteligencia Artificial, sus principales aplicaciones y las oportunidades que ofrece para mejorar procesos, fortalecer la productividad y facilitar el acceso a la información.
Uno de los aspectos más destacados del encuentro fue la amplia participación de mujeres, jóvenes y trabajadores de la agroindustria bananera, quienes demostraron un gran interés por adquirir conocimientos que les permitan enfrentar los desafíos de un entorno laboral cada vez más digitalizado. La capacitación reafirma el compromiso de SINTRAINAGRO con la formación permanente de sus afiliados, convencido de que el acceso a las nuevas tecnologías es una herramienta fundamental para el crecimiento profesional y el fortalecimiento del movimiento sindical.
La jornada académica estuvo orientada por Never Ortiz, ejecutivo de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), quien compartió con los asistentes diferentes estrategias para el aprovechamiento de la Inteligencia Artificial en el ámbito laboral. Durante su intervención explicó cómo herramientas basadas en IA pueden contribuir a optimizar tareas administrativas, facilitar la elaboración de documentos, apoyar procesos de capacitación, mejorar la comunicación y fortalecer la toma de decisiones mediante el análisis de información.
Asimismo, los participantes tuvieron la oportunidad de conocer diversas plataformas de Inteligencia Artificial que hoy son utilizadas en diferentes sectores productivos, comprendiendo que estas tecnologías no buscan reemplazar el trabajo humano, sino convertirse en un apoyo que permita aumentar la eficiencia, mejorar los procesos y desarrollar nuevas habilidades para responder a las exigencias del mercado laboral.
SINTRAINAGRO destacó que la transformación digital representa una oportunidad para fortalecer las capacidades de los trabajadores, siempre desde una perspectiva que garantice la defensa de los derechos laborales, la inclusión tecnológica y el acceso equitativo a las herramientas de innovación. En ese sentido, el sindicato continuará promoviendo espacios de capacitación que permitan a sus afiliados mantenerse actualizados frente a los avances tecnológicos que impactan el mundo del trabajo.
La realización de este tipo de actividades refleja el compromiso conjunto entre SINTRAINAGRO y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) por construir un sindicalismo moderno, preparado para afrontar los retos de la cuarta revolución industrial y de la transformación digital. La capacitación en Inteligencia Artificial constituye un paso importante hacia la formación de trabajadores más preparados, competitivos y capaces de aprovechar las oportunidades que ofrece la tecnología sin perder de vista la defensa de sus derechos y el fortalecimiento de la organización sindical.
Con iniciativas como esta, SINTRAINAGRO continúa consolidándose como una organización que apuesta por la educación, la innovación y el desarrollo integral de sus afiliados, promoviendo espacios de aprendizaje que contribuyen a mejorar las condiciones laborales y a preparar a los trabajadores para los desafíos del presente y del futuro.